广州骏伯人力资源有限公司东莞分公司

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太原市2022年度城镇职工医保缴费基数开始申报

    从太原市医保中心获悉，8月1日起，2022年度城镇职工基本医疗保险缴费基数开始申报，凡与参保单位建立了劳动关系的从业人员(含农民工)及灵活就业人员，全部纳入基本医疗保险基数申报范围。

    2021年全省全口径城镇单位就业人员平均工资为70968元，月平均工资为5914元，以此为依据，确定2022年太原市职工基本医疗保险个人缴纳医疗保险月缴费基数的下限为3548元（社平工资的60%），上限为17742元（社平工资的300%）。各参保单位按照实际数额申报，信息系统按照上下限标准对职工月平均工资封顶保底核定缴费基数，低于社平工资60%的，按60%核定；超过社平工资300%的，按300%核定，并依据新核定的月缴费基数结算差额。灵活就业人员按照3548元核定。

    参保单位缴纳太原市城镇职工基本医疗保险的，基数按本单位职工2022年度个人缴费基数之和核定，即以职工个人缴费基数之和作为单位缴费基数，并于每月随人员增减相应调整。

灵活就业人员缴费基数无需自行申报，太原市医保中心于每年7月进行调整。

太原社保代理的服务对象：

1、大型集团公司：此类企业分支机构多，员工工作地点分布在全国，需要一家在全国主要大中型城市均有网点的社保代理机构。

2、跨国公司：随着经济全球化趋势的快速发展，很多国际化的跨国企业纷纷登录中国，在中国设立亚洲大区本部，抢占中国市场，但对中国政府的相关劳动法律法规不熟悉，需要通过第三方人力资源服务平台实现专业的属地化管理。

3、其他各类企业：诸如外企、民企、国企及事业单位等任何想将社保、公积金等劳动事务工作外包出去的企业。

我司社保外包六大优势：

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